Raymond Chabot Ressources humaines inc.
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Type de poste : Permanent Ville : Magog
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Expérience requise : 1 an
Statut : Temps plein
Description du poste
Notre client
Bien implantée sur le territoire estrien, la MRC de Memphrémagog est située au cœur d’une région à caractère unique. Regroupant 17 municipalités, elle est perçue comme un modèle d’innovation. Afin de poursuivre sa mission, la MRC de Memphrémagog est maintenant à la recherche d’un répartiteur. Vous souhaitez occuper un poste dont les tâches sont diversifiées et stimulantes ? Ce poste est pour vous !
Votre défi
Vous vous assurerez que la réservation et la répartition des transports sont faites de façon efficiente et efficace. Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :
Répartition et administration :
- Répondre aux appels, prendre les réservations des usagers;
- Répartir les transports dans le programme informatique Parcours en créant les circuits et en y intégrant les usagers;
- Préparer les feuilles de route des autobus et taxis et les transmettre aux transporteurs;
- Accueillir les usagers en présentiel pour recueillir certains paiements et documents;
- Vérifier les états de compte des transporteurs;
- Préparation de différentes statistiques;
- Partager un téléphone cellulaire avec un collègue pour assurer un service d’urgence sur les heures de transport.
Exigences
Votre profil
- Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée;
- Facilité à communiquer en français (en anglais, niveau fonctionnel);
- Sens élevé des responsabilités, de l’organisation et de la qualité du travail;
- Grande rigueur et esprit d’équipe;
- Confidentialité, discrétion et professionnalisme;
- Patience avec les usagers.
Conditions de travail
Vos avantages
- Poste permanent à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine;
- Conditions salariales avantageuses selon l’expérience et dans le respect de l’échelle salariale établie;
- Assurances et avantages sociaux concurrentiels selon la politique en vigueur à la MRC;
- Environnement favorisant la collaboration et l’esprit d’équipe.
Si ce défi vous intéresse, faites parvenir votre candidature dès que possible, au plus tard le 14 octobre 2024 à minuit :
Catherine Therrien, CRHA, Conseillère
Raymond Chabot Ressources Humaines inc.
Courriel : [email protected]
Nous respectons le principe de l’équité en matière d’emploi.