Raymond Chabot Ressources humaines inc.

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Magog
  • Expérience requise : 1 an
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Notre client

Bien implantée sur le territoire estrien, la MRC de Memphrémagog est située au cœur d’une région à caractère unique. Regroupant 17 municipalités, elle est perçue comme un modèle d’innovation. Afin de poursuivre sa mission, la MRC de Memphrémagog est maintenant à la recherche d’un répartiteur. Vous souhaitez occuper un poste dont les tâches sont diversifiéeset stimulantes? Ce poste est pour vous!

Votre défi

Vous vous assurerez que la réservation et la répartition des transports sont faites de façon efficiente et efficace. Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

Répartition et administration :

  • Répondre aux appels, prendre les réservations des usagers;
  • Répartir les transports dans le programme informatique Parcours en créant les circuits et en y intégrant les usagers;
  • Préparer les feuilles de route des autobus et taxis et les transmettre aux transporteurs;
  • Accueillir les usagers en présentiel pour recueillir certains paiements et documents;
  • Vérifier les états de compte des transporteurs;
  • Préparation de différentes statistiques;
  • Partager un téléphone cellulaire avec un collègue pour assurer un service d’urgence sur les heures de transport.

Exigences

Votre profil

  • Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée;
  • Facilité à communiquer en français (en anglais, niveau fonctionnel);
  • Sens élevé des responsabilités, de l’organisation et de la qualité du travail;
  • Grande rigueur et esprit d’équipe;
  • Confidentialité, discrétion et professionnalisme;
  • Patience avec les usagers.

Conditions de travail

Vos avantages

  • Poste permanent à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine;
  • Conditions salariales avantageuses selon l’expérience et dans le respect de l’échelle salariale établie;
  • Assurances et avantages sociaux concurrentiels selon la politique en vigueur à la MRC;
  • Environnement favorisant la collaboration et l’esprit d’équipe.

Si ce défi vous intéresse, faites parvenir votre candidature dès que possible, au plus tard le 14 octobre 2024 à minuit :

Catherine Therrien, CRHA, Conseillère
Raymond Chabot Ressources Humaines inc.

Courriel : [email protected]

Nous respectons le principe de l’équité en matière d’emploi.



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