Personnel Alter Ego inc.
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Type de poste : Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
Vous ouvrir des portes vers de nouvelles opportunités
Grâce à notre approche personnalisée, Alter Ego permet à des gens comme vous de trouver leur emploi idéal.
Nous comptons parmi nos clients des entreprises dans des domaines très diversifiés: firmes de professionnels, cabinets comptables, cabinets d’avocats, associations commerciales, spécialistes de la santé, boîtes en communications, compagnies de haute technologie, organismes à but non lucratif et agences gouvernementales – le résultat de plusieurs années de service de première qualité.
Nous sommes donc en mesure d'offrir des postes pour tous les goûts et tous les styles.
Que vous cherchiez un emploi permanent, ou que vous soyez intéressé(e) par les opportunités d'emploi temporaire, communiquez avec un conseiller, professionnel et formé pour vous assister et vous guider dans vos recherches.
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Accordant une grande importance à la collaboration ouverte et l'échange d’idées, dans une atmosphère informelle et humaine où prévaut le respect d'autrui, notre client recherche un adjoint ou une adjointe juridique en litige.
Principales responsabilités:
- Aider de façon proactive les avocats dans la gestion et le suivi de leurs dossiers
- Assurer la tenue de l’agenda et des dossiers, incluant la gestion des échéanciers
- Assurer la sécurité des documents confidentiels
- Coordonner avec d’autres département à l'interne et avec d'autres services ou organismes à l’externe
- Effectuer le suivi du calendrier
- Effectuer des correspondances avec différents intervenants (clients, huissiers, avocats adverses…)
- Préparer de la documentation juridique, etc.
- Effectuer les démarches auprès des tribunaux et administrations
- Effectuer la mise en forme, la relecture et la correction de documents et procédures conformément aux procédures juridiques et à l'usage grammatical
- Effectuer les recherches de conflits
- Effectuer les recherches dans les registres publiques (Registre foncier, etc.)
- Procéder à l’ouverture de dossiers
- Facturer les dossiers
- Préparer le compte de dépenses
- Effectuer les rappels et suivis auprès de l’équipe
- Effectuer la prise de rendez-vous
- Effectuer du classement
- Réaliser toute autre tâche liée aux fonctions selon les besoins
Qualifications requises:
- Diplôme d’études collégiales en secrétariat juridique
- Autres certifications et diplômes seront un atout
- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine, à occuper des fonctions similaires
- Connaissance des documents et procédures
- Maîtrise de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams)
- Très bon niveau d’orthographe et de grammaire
- Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
Habiletés et compétences requises:
- Dynamisme, courtoisie, professionnalisme et débrouillardise
- Réactivité
- Apprentissage rapide
- Capacité à travailler en équipe
- Traitement des informations confidentielles de manière sensible
- Prise d’initiatives
- Travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision
- Gestion de plusieurs dossiers à la fois selon les priorités
- Fort sens de l’organisation
- Fiabilité dans la gestion de dossiers
- Travail avec des échéanciers serrés
- Minutie et souci du détail
Avantages à travailler pour ce cabinet:
- Une belle ambiance de travail dans un environnement sain
- Salaires compétitifs
- Assurances collectives (médicaments, dentaire, vision et autres services médicaux)
- REER avec contribution de l’employeur
- 3 semaines et plus de vacances
- Possibilité de travail hybride (télétravail)
- 8 journées personnelles remboursables à la fin de l’année si non prises
- Service de télémédecine
- Activités sociales tout au long de l’année
Vous aimez les tâches diversifiées et désirez travailler pour un cabinet qui a fait sa marque? Faites-nous en part!
Attaching great importance to open collaboration and the exchange of ideas, in an informal and human atmosphere where respect for others prevails, our client is looking for a legal assistant in litigation.
Main responsibilities:
- Proactively assist lawyers in the management and follow-up of their files
- Ensure the maintenance of the agenda and files, including the management of deadlines
- Ensure the security of confidential documents
- Coordinate with other departments internally and with other external departments or agencies
- Track the schedule
- Carry out correspondence with various stakeholders (clients, bailiffs, opposing lawyers...)
- Prepare legal documentation, etc.
- Carry out the procedures with the courts and administrations
- Carry out formatting, proofreading and correction of documents and procedures in accordance with legal procedures and grammatical usage
- Perform conflict research
- Conduct searches in public registers (Land Register, etc.)
- Proceed with the opening of files
- Invoice files
- Prepare the expense account
- Carry out reminders and follow-ups with the team
- Make appointments
- Perform ranking
- Perform other duties as required
Qualifications:
- College diploma in legal secretarial studies
- Other certifications and diplomas will be an asset
- Minimum of 3 to 5 years of experience in the field, in similar positions
- Knowledge of documents and procedures
- Master Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams)
- Very good level of spelling and grammar
- Fluency in French and English, both oral and written
Required skills and competencies:
- Dynamism, courtesy, professionalism and resourcefulness
- Reactivity
- Fast learning
- Ability to work in a team
- Sensitive handling of confidential information
- Taking initiatives
- Work independently with minimal supervision
- Management of several files at once according to priorities
- Strong organizational skills
- Reliability in case management
- Working with tight deadlines
- Meticulousness and attention to detail
Benefits of working for this firm:
- A great working atmosphere in a healthy environment
- Competitive salaries
- Group insurance (drugs, dental, vision and other medical services)
- RRSP with employer contribution
- 3 weeks or more vacation
- Possibility of hybrid work (teleworking)
- 8 personal days refundable at the end of the year if not taken
- Telemedicine service
- Social activities throughout the year
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