Que vous travailliez dans une grande société ou une petite entreprise, le programme de bien-être alimentaire de votre employeur est en fin de compte la responsabilité de tous. Une secrétaire avisée peut s'assurer que les efforts de l'entreprise pour promouvoir la santé et le bien-être des employés sont couronnés de succès en encourageant les habitudes saines et en fournissant des collations qui favorisent une bonne nutrition. Bref, bien que ce n'est pas courant, vous pourriez montez dans l'entyreprise grâce à quelques initiatives.  Pour ce faire, voici quelques éléments intéressant.

La secrétaire peut-être le gardienne du bien-être alimentaire des employés

Le secrétaire est le premier point de contact des employés, et les secrétaires peuvent à jouer pour aider les employeurs à mettre en place des programmes de bien-être alimentaire pour les employés.   Effectivement,  les secrétaires peuvent contribuer à l'engagement des employés en fournissant des informations sur le programme, en encourageant la participation et en célébrant les réussites. Les secrétaires sont également les gardiennes des programmes de bien-être alimentaire des employés, car ils contrôlent l'accès aux informations de l'entreprise sur une base quotidienne.

Les secrétaires peuvent servir des collations nutritives

Les secrétaires peuvent encourager des habitudes saines en servant des collations nutritives.  En effets, les secrétaires peuvent servir ou choisir des collations saines aux employés pendant les réunions.  Également, les secrétaires peuvent fournir des collations saines aux employés qui travaillent à distance ou qui sont en déplacement, par exemple lorsqu'ils sont en voyage d'affaires.  Év idemment, les secrétaires devraient encourager leurs employeurs et leurs collègues à prendre eux aussi des collations saines !

S'assurer que les programmes alimentaire sont conformes

Les secrétaires peuvent aussi aider les employeurs à se conformer à la réglementation en matière de bien-être alimentaire.  En outre, les secrétaires peuvent aider les employeurs à se conformer à leurs propres programmes de bien-être alimentaire.  Aussi, les secrétaires peuvent également aider les employeurs à se conformer à la réglementation  sur les programmes de bien-être alimentaire, qui visent à maintenir les employés en bonne santé et productifs au travail.

À retenir 

Les secrétaires sont une partie importante de toute entreprise, et elles peuvent jouer un rôle essentiel en aidant les employeurs à mettre en place des programmes de bien-être alimentaire pour les employés. En assumant certaines des responsabilités liées à la gestion d'un programme de bien-être alimentaire, les secrétaires aident leurs employeurs à économiser du temps et de l'argent tout en encourageant des habitudes saines chez les employés. 

Également, les secrétaires peuvent aider les employeurs à mettre en œuvre des programmes de mieux-être alimentaire en servant des collations nutritives lors de réunions, d'événements ou d'autres occasions où de la nourriture est servie. Elles peuvent également encourager de saines habitudes alimentaires en proposant des options plus saines, comme des fruits au lieu de croustilles, lors des fêtes de travail ou des déjeuners à l'extérieur le vendredi (ou le jour de votre choix). Bref, au lieu de se camper dans un seul rôle, foncez et démontrer à vos employeurs que vous valez plus que ce que vos employeurs croient.